各学院（部）：

为做好2014年职称评审学院（部）评审工作，现将有关事宜通知如下：

一、工作要求

1.各学院（部）根据《bv伟德国际1946关于2014年教师系列专业技术职务评审工作的安排意见》（西工程大人字{2014}11号）精神，做好今年职称评审工作。

2.各学院（部）成立教师职务评审工作小组，由主要党政负责人、学术委员会成员等具有副高以上职称的人员7-11人组成，各学院（部）经理（主任）担任组长。根据学校下达的指标，评审推荐副教授、教授人选；负责中级职务评审。

3.评审工作小组必须坚持原则、秉公办事、顾全大局；根据岗位设置、现有人员及学科布局的实际情况按照学校下达的推荐评审指标进行评审，涉及本人及亲属必须回避。

4.评审结果必须进行公示。

5.各学院（部）在职称评审结束后，应对未通过评审人员做好解释、说明、稳定工作。

二、时间安排

1.各学院（部）于10月11日12时前将评审工作小组成员名单及召开评审会时间、地点报人事处团队科备案。人事处将会同监察处组成联合检查组，对学院（部）评审工作进行监督和检查。本次评审进行的是高级职称推荐评审工作，中级职称评审另行通知。

2.10月13日参评人将填写好并经审核的评审表及相应支撑材料上交所在学院（部），各学院（部）对参评人材料进行公示。

3.10月17日前各学院（部）组织评审。

4.10月17日各学院（部）按要求向人事处上报推荐评审人员名单及相关材料。

三、评审工作程序

各学院（部）需在工作小组全体成员2／3以上出席的情况下组织评审。工作小组评审程序如下：

1.组长介绍基本情况及评审程序，学习有关文件，确定计票、监票人。

2.申请人进行答辩（按评审票顺序，评审票顺序按照姓名拼音升序排列）。

（1）本人述职（3分钟）；

（2）回答命题（题目由各学院（部）根据各自专业、学科情况自行命题，在答辩开始前5分钟由答辩人随机抽取）（5分钟）；

（3）评委提问。

3.查阅评审材料。

4.评委综合评审并在《高级专业技术职务任职资格评审评分表》上按照表中要求进行打分，汇总答辩成绩（评分规则实行去掉最高分、最低分，其余成绩求平均值的原则）。

5.投票（评审小组根据评审表、评审材料及答辩成绩进行投票，必须在每一表决栏内画“○”或“×”或“△”，不能出现空格），超过2／3方为通过。

（1）同意票数过2／3人数超过指标数时，以票数多少取，如果出现等票时，则对等票者再投一次；

（2）指标数未足时，可再投一次（对剩余人员按第一次投票结果排序）。

6.计票、宣布结果。

7.在各学院（部）公示评审结果。

附：2014年学院（部）职称评审评审票（样票）

2014年学院（部）职称评审评审票汇总表（样表）

bv伟德国际1946

人事处

2014年10月10日

公司（部）职称评审票样票.doc